Mariborski mestni redarji že nekaj časa izražajo svoje nezadovoljstvo zaradi slabega plačila in napetosti med njimi ter direktorjem Medobčinskega inšpektorata in redarstva Maribor Franjom Švajgerjem. V zadnjem tednu so se odločili zaostriti svoje aktivnosti, zato sicer neformalno izvajajo belo stavko. Na mestni občini takšno početje obžalujejo.

Kot je danes za STA povedala vodja podravskega policijskega sindikata Anita Arzenšek, ki zastopa večino redarjev, so redarji najbolj nezadovoljni z razmerami znotraj redarske služb. Sindikat si namreč po njenih besedah že dobro leto prizadeva za razrešitev težav, a s strani mariborske občine doslej za to ni bilo posluha.

“Ves čas jim nosimo dokaze, vložene so bile kazenske ovadbe zaradi šikaniranja na delovnem mestu, uveden je bil disciplinski postopek, a župan se ne odzove in zgodi se nič. Obljubili so tudi, da bodo direktorju odvzeli pooblastila, dva so mu, tistega najpomembnejšega za vodenje urada pa ne,” je razloge za nezadovoljstvo pojasnila Arzenškova, ki že več mesecev neuspešno prosi za srečanje s predstavniki občine.

Delavci po njenem mnenju delajo v strahu in pod pritiskom, nedavno pa so jim ukinili izplačilo za povečan obseg dela, tako da kljub vedno novim pooblastilom delajo za zajamčeno plačo. Kot je ob tem dodala, sindikat doslej uradno ni napovedal stavke, a so se zaposleni očitno iz obupa odločili, da bodo kršiteljem v glavnem pisali opozorila in ne kazni. Ker tudi na to doslej ni bilo odziva, v sindikatu že razmišljajo, da bi uradno napovedali stavko.

Na mestni občini skupaj z vodstvom mestnega redarstva obžalujejo odločitev redarjev za belo stavko, saj za njo po njihovem mnenju ni nobenih vsebinskih razlogov. Medtem ko se na očitke v zvezi z direktorjem niso odzvali, pa so nekoliko več pojasnili v zvezi z izplačili. Kot so med drugim zapisali, delovno uspešnost za javne uslužbence ureja uredba o delovni uspešnosti iz naslova obsega del za javne uslužbence.

Ob tem so pojasnili, da so v medobčinskem redarstvu leta 2013 denar za plačilo delovne uspešnosti zagotavljali zaradi načrtovane zaposlitve novih treh redarjev, ki pa se ni zgodila, zato so bila v proračunu za ta namen rezervirana finančna sredstva. Lani so bila v proračunu redarstva zagotovljena finančna sredstva zaradi daljše odsotnosti nekaterih redarjev, za katere niso iskali nadomestila.

Sicer pa opozarjajo, da delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela ni korektiv za morebitno nizko izhodiščno plačo, pač pa je izključno vezana na dela in naloge, ki jih izvajajo ob rednem delu. O povečanem obsegu dela pa ni mogoče govoriti v primeru rednih del, ki že tako spadajo v opis del in nalog in jih opravijo v okviru rednega delovnega časa.

Na mariborski občini so še dodali, da ima delodajalec do vseh redarjev v celoti izpolnjene obveznosti, ter ob tem poudarili, da je v medobčinskem inšpektoratu, katerega del so tudi redarji, zaposlenih več kot 30 uradnikov in strokovno tehničnih oseb, ki prav tako redno, v rokih in dobro opravljajo svoje delo in niso ne v preteklosti, niti sedaj prejeli nobene delovne uspešnosti iz povečanega obsega del.

Ob tem pa na mestni občini dodajajo, da bodo, če se bodo letos znova pojavile potrebe oziroma bodo naloge, ki jih bodo morali opravljati, dodatno obremenile redno delo ne le redarjev, pač pa enako velja za vse ostale zaposlene, spet izplačali dodatek.