Konec julija je bilo na zavodu za zaposlovanje prijavljenih 2615 brezposelnih, ki jim je delovno razmerje prenehalo na področju izobraževanja, to je okoli pet odstotkov manj kot lani. Med njimi je 1143 učiteljev oz. strokovnih delavcev. Ob tem so julija zavodu sporočili 3242 prostih mest za učitelje oz. strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju.

V letošnjem juliju se je na zavodu na novo prijavilo 900 brezposelnih, ki jim je delovno razmerje prenehalo na področju izobraževanja, med njimi je bilo 506 učiteljev oz. strokovnih delavcev. Število njihovih prijav v juliju se od leta 2021 zmanjšuje, kažejo podatki Zavoda RS za zaposlovanje.

V prvih sedmih mesecih letos so bili izbrani profili s področja izobraževanja (kot so različne vrste učiteljev, vzgojitelji, strokovnjaki za osebe s posebnimi potrebami, pomoč pri pouku) v evidenci brezposelnih pred zaposlitvijo prijavljeni v povprečju 3,9 meseca. To je sicer malo dlje kot v letih 2022 in 2023, še vedno pa manj, kot traja povprečno trajanje brezposelnosti pred zaposlitvijo pri vseh prijavljenih brezposelnih, ki so v povprečju prijavljeni 6,4 meseca, so za STA pojasnili na zavodu.

Kot so še pojasnili na zavodu, podatki o izbranih profilih delovnih mest s področja izobraževanja, ki so jim jih sporočili delodajalci v prvih sedmih mesecih letošnjega leta, kažejo, da jih je 28 odstotkov za nedoločen čas in 72 odstotkov za določen čas.

Po pojasnilih ministrstva za vzgojo in izobraževanje se delavca z ustrezno izobrazbo in opravljenim strokovnim izpitom na prosto sistemizirano delovno mesto na osnovi javnega razpisa praviloma zaposli za nedoločen čas. Če noben od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje pogojev, pa se lahko kandidata, ki ne izpolnjuje pogojev, zaposli za določen čas, da se zagotovi nemoten potek vzgojno-izobraževalnega procesa. Če kandidat nato v dveh letih opravi strokovni izpit in izpolnjuje pogoje, se lahko zaposli za nedoločen čas brez javne objave.

Prav tako lahko delodajalec s kandidatom, ki sicer izpolnjuje pogoje glede stopnje in smeri izobrazbe, nima pa strokovnega izpita in ustrezne pedagoške izobrazbe, sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas treh let, pod pogojem, da se ta v enem letu vpiše na ustrezni študijski program. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene tudi v primeru, če se predvideva zmanjšanje števila vpisa učencev v šolo oz. vpisa v posamezni program.

Nadomestne zaposlitve za določen čas se sicer največkrat sklenejo za nadomeščanje porodniške odsotnosti, dolgotrajne bolniške odsotnosti in za nadomeščanje zaposlenih, ki se upokojijo med šolskim letom, so še navedli na ministrstvu.

STA objavlja tabele o številu brezposelnih oseb, ki jim je delovno razmerje prenehalo na področju izobraževanja po mesecih, o številu novoprijavljenih brezposelnih oseb v mesecu juliju po letih in o številu prostih delovnih mest s področja vzgoje in izobraževanja, sporočenih zavodu za zaposlovanje v juliju letos.

VIR: STA

Uredništvo

See author's posts