Leta 2022 so v podjetju Marinblu, ki sta ga vodila zakonca Šuštar, hudo kršili delavske pravice. Zaposleni tuji delavci so bili hudo izkoriščani in so delali v suženjskih razmerah. Da je šlo za izkoriščevalske prakse, je potrdil tudi inšpekcijski nadzor.

“Podjetje, ki je zašlo v finančne težave, sta zakonca pred stečajem poskušala rešiti tudi s pomočjo prisilne poravnave in odpisom pet milijonov in pol evrov dolga. Zakonca Šuštar sta se v zameno odpovedala lastništvu podjetja, ki je pristalo v lasti enega od upnikov. Nato pa sta zakonca Šuštar izkoristila luknjo v zakonodaji in preko svojega drugega podjetja znova postala lastnika Marinbluja,” navaja Levica.

“V Levici opozarjamo, da je v tem primeru prišlo do zlorabe zakonodaje. Zato je čas, da v Sloveniji naredimo rez z zakonodajo, ki to omogoča. Država mora zagotoviti, da se kršenje temeljnih pravic delavcev ustrezno sankcionira, da se prepreči socialni dumping in nelojalna konkurenca. In to na način, da se osebam, ki namenoma in konsistentno hudo kršijo zakonodajo, prepove nadaljnje okoriščanje na podlagi lastninske pravice v podjetjih, ki jih vodijo. “

V zvezi s tem je poslanec Levice Milan Jakopovič na Vlado RS naslovil pobudo, da pripravi predloge sprememb zakonodaje, ki bodo:
-preprečile, da so lahko lastniki podjetij osebe, ki so hudi ali ponavljajoči se kršilci delavskih pravic,
-omogočile razlastitev lastnika podjetja, ki huje ali ponavljajoče se krši delavske pravice, in preoblikovanje takega podjetja v delavsko zadrugo,
-uvedle osebno odškodninsko odgovornost lastnikov podjetij v primeru stečaja ali prisilne poravnave, če so ta podjetja hujši ali ponavljajoči se kršitelji delavskih pravic.

Milan Jakopovič: “Primer Mariblu je pokazal, da je treba spremeniti stečajno zakonodajo in zaščititi delavce, ki so jim kršene temeljne delavske pravice. Zato pozivamo vlado, da čimprej ukrepa in uvede za kršitelje tudi lastninsko odgovornost.”

Uredništvo

See author's posts